他们这些年,早就搭建完成了智能处理分析系统。
就连陈恭也使用过他们的计算法则,说实话,很好用。
可是……
有缺点吗?
有!
迈瑞显然是太信任他们的声大数据云端计算系统了。
虽然说,迈瑞的这个想法是很好的。
可是,这个平台赖以生存的,或者说是关键点,就在于基于声反馈带来信息出来的计算系统了。
声反馈信息,这一点,暂且不说。
因为他们有专属于自己的声系统,和其他不一样,但是……算法这个东西,就不一样了。
陈恭觉得,他们这个平台,想要广泛应用,其实服务和所谓的瑞影云+其实已经不是关键点了。
这个东西,其实全世界很多国家,大型科技公司,都在做。
无非就是跨行业进行一个“+”而已。
可问题在哪儿呢?
就是2o2o年,迈瑞声系统团队的一个奖,弹性成像移位检测方法。
弹性成像移位,其实陈恭已经拿到了这项技术。
这是迈瑞医疗的杀手锏!
但是……
陈恭却觉得,迈瑞公司的胆子太小了!
或者说是,迈锐完全可以换个方法来。
第一点,迈瑞想要铺设这种系统,其实可能性很低。
国外的医疗机构,在隐私方面,其实是很看重的。
迈瑞公司引以为傲的系统,和平台,在达国家基本无法开展。
而对于那些展好的展中中国家而言,他们警惕性很高。
所以,很可能,迈瑞走的还是下沉市场,比如一些欠展地区。
可是,这样一来,其实很难扩大产品影响力。
迈瑞已经有了现如今的行业地位,需要的是高端市场的占领,提高自己的口碑。
可是,如果走了这条路,可就错了!
但是!
陈恭是破局办法的。
想到这里,陈恭对着助理说道:“把迈瑞医疗的负责人叫来。”
助理点头,连忙起身去找。
而此时,去参会的一群人也聊了起来。
不可避免的就聊到了陈恭。
“现在的年轻人可真的厉害啊!”
“谁说不是呢?人家陈恭,现在手里几百亿的科研经费,闹着玩呢!”
“哎,说实话,羡慕吗?真羡慕!但是……真要说有多羡慕?却也不敢说,大家都很清楚,国家的钱,不是白白让你拿的,能力和责任,是在一起的,陈教授年轻有为,可终究只有22岁,如此一来,这么大的压力,我真的有些担心他啊!”一位成名已久的院士忍不住说道。
其他人也纷纷点头。
而迈瑞医疗的负责人徐欣,一位五十出头的女高管,同样也是迈瑞医疗的股东之一。
她是这一次代表团少数的女性成员。
徐欣一直没有说话,但是对于陈恭,却也有些好奇。
这时候!
忽然一名工作人员走到了她身边。
“徐总,陈教授想和您聊一聊。”
徐欣微微一愣,带着笑容问了句:“哦?陈恭教授吗?”
助理点头。
徐欣起身,笑着点头:“好。”
说实话,徐欣很想知道陈恭有什么和她聊的。
虽然尊重陈恭,但是,徐欣并没有太当回事。