“不是,贾总,你这就怎么生气了呢?”
6浩然摊摊手,十分不解,同时也生起一点气头,但他还是解释道
“我曾经也是普普通通的上班族,我最痛恨的就是公司安排加班,还不给加班费。
所以我就要求你们公司员工不加班,你至于火吗?
还有,我朋友冯刚、刘长江干得好好的,你们不能因为对我有误解,而辞退他们吧?”
6浩然说完,就看着贾明轩等他回话。
“6总,你可知道,如果我的员工不加班,那我就需要增加三分之一甚至二分之一的人工成本。
你觉得如此高昂的成本,我们公司还能在市场上活下去吗?”
贾明轩努力控制情绪。
而6浩然听后,当即带着讥讽。
“那是你自己经营的问题!
如果你给员工给足了工资,给足了福利,给足了休息时间,
员工自然会提高效率,做出创新,就能让你们游戏变得更加优质!
你的公司不但能够具备更强的竞争力,你也会赚得盆满钵满!”
“你这是理想化状态,而实际上,有谁能做到?”
“我就能做到,我公司的员工从来不加班,至今依然是盈利状态!”
6浩然对此非常骄傲。
他接手这家公司后,在方茜带领下,这家公司还真就一直在盈利,而且大家的收入也在不断提高。
“这能一样吗?行业不同,情况也不同,怎么能做对比?
而且你公司规模能和我的公司规模比?员工收入有我们员工收入高?”
“不好意思,我们公司规模虽然小,但员工不用加班,幸福感强,
而且你们公司员工的平均工资的确也没有我们公司的平均工资高!
你们公司的平均工资还是被几个高管平均下来才有这个水平,
否则的话,你们那薪资水平,将会更加难看。”
这一点6浩然就是非常自信。
“如果你不相信,你可以亲自去问问我们的员工,去看看我们员工是不是一直面带笑容,办公室气氛活跃。”
6浩然越是不看重公司是否盈利,这群员工的创造性就越高,就越能给公司带来利润。
特别是最近成立的浩瀚传媒直播公司,办公室还没有装修好,那些员工就已经自在开始拍视频做直播。
听说有几个员工就这么几天,粉丝已经突破两万。
就这样的员工积极性,只要持续下去,浩瀚传媒公司必定盈利,甚至还真要在直播行业占有一席之地!
“你……这是胡搅蛮缠!”
贾明轩直接被噎得没有话说。
而卓薇薇听见这些话,更是低下了头,并十分羞赧。
她作为人力资源总监,有着十分敏锐的职业嗅觉。
她刚到猎贤人力资源公司的时候,就现这些员工有着自内心的工作热情,而且办公室工作气氛十分良好。
而未来边缘游戏公司,办公室很少有笑声,气氛沉闷。
两相对比,形成鲜明的差距。
这个侧面证明她的人力资源工作没有做好。
“6总,你购买猎头公司佯装与我公司合作,找人给我公司的游戏做bug,又不让我的员工加班降低我们公司的竞争力。
还在重要岗位安插人手不允许我辞退,甚至让我的爱将卓薇薇怀孕,最后还动用税务稽查!
你如此处心积虑到底是有什么目的,直说吧!”
贾明轩争论不赢,只得怒目切齿瞪着6浩然,敞开大门来说话。
“6浩然,我们贾总都亲自来你公司和你洽谈了,你直接打开天窗说亮话吧,没必要拿一些莫名其妙的借口来打哑谜!”
卓薇薇随之跟着补充。
她对6浩然的印象彻底跌落谷底。