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第七十八章 部门分配(第2页)

钱朋察觉到了沈海洋的失望,白了他一眼“你以前没做过实习吗?跑外勘时间可长可短。在咱们这短的也得一两个月,长的话,要是区带和圈闭勘测加一起,半年也是它。有问题吗?”

在秘境油气勘测过程中,一般都是地质科研单位对油气资源进行区域勘测后,向国家报送重点区域,国家再把重点区域划分成不同的区域块,请能源公司参与竞标,获得开采权。

接下来能源公司的勘测部门就要上场了。他们需要在通过招投标得到的区域块内,进行“圈闭预堪”,简单说,就是继续缩小勘测范围,近一步确定具有商业开采价值的油气雪区域。所谓“圈闭”,就是指在地下能够使油气聚集起来的场所。

圈闭预勘,又分为区带勘测和圈闭勘测两个阶段,这也是逐步缩小勘测范围的两个步骤。

区带勘测是要在确定区域块中,优选出油气储量比较多的圈闭,确定潜在资源量。

而圈闭勘测,则是在优选出来的圈闭中,进一步优选和勘探,确定具体的油气储量。

“没。。。。。。没问题,就是我担心我家人身体不太好,我家就我这一个孩子,有时需要在家照顾家人。”沈海洋撒个谎,如果能改分到设计组去,就可以减少出差,而即使没有改分组,今后他要是不能经常出差,也可以预先在这里做个铺垫。

“个人有困难,我们都可以理解。”钱朋把一只手放在沈海洋肩膀上,脸对着他的脸,“但咱们搞矿勘的,哪个不得做出点牺牲?公司给了我们薪水,我们对不对得起手里拿到的钱?师弟!”

钱朋从两人简历上知道沈海洋是从国家地矿大学毕业的,和他本人是校友。沈海洋刚上班就拿家庭原因来试图回避以后的外勘工作,他心里不太高兴。

丁一以前跑外卖,成天风里来雨里去,比跑外勤的辛苦一点不少,而且外勘出差期间不会朝九晚五,不用坐班,倒十分适合他不愿受约束的性格。他见沈海洋不太愿意去工程部,就大着胆子举下手。

“你有什么问题?”钱朋把眼光从沈海洋身上移向丁一。

“要是海洋不方便,要不……要不我和他换一下部门?反正您说部门交流也很正常。”丁一怯生生地说。

钱朋看向丁一。其实他看到两人简历时也在想,丁一是能湖大学地矿院毕业,是一个没名没份的三类院校,而沈海洋却是本行业的名校国家地矿大学毕业,来的分配表里,却把丁一分到了相对比较舒服又容易出成绩的设计组,把沈海洋分到了又累又有风险的工程组。

人事来的安排肯定是和上面商量过的,虽然不知什么原因,他还是暗为自己师弟心里鸣不平。

丁一主动要求换部门,钱朋心里一喜,脸上却不露声色,“换部门?你真想换?”他想确认一下丁一是不是开玩笑。

沈海洋见丁一提出和他换部门,很是感激,但他也知道部门分配也不是儿戏,所以他又看钱朋一眼,连忙推拒“别。。。。。。不用换,我服从分配。”

“海洋,我不怕出差,我以前经常在外面跑,在总部坐班我反而不太适应。你如果要照顾家人,我可以跟你换。钱经理,我没问题,可以换岗。”丁一对另外两人真诚地说。

钱朋看了看两个人,他明显能看出沈海洋不太想去工程组,即使是从工作考虑,把一个人放在他不愿意去的部门,对个人,对部门都不是一个好的选择。

“那这样,小沈你提出一个书面的换岗申请,把你的实际困难写出来,我拿着你的申请和郭经理商量一下。小丁你可以在申请上写上‘同意换岗’,表达你的意愿。”钱朋虽然想帮师弟一个小忙,但不愿承担换岗的责任,而想让沈海洋以书面的形式写出申请,证明这是沈海洋的个人意愿,他只是代为转达。

沈海洋看向丁一,丁一笑着向他挑了一下脑袋,“写吧,我愿意去基层跑跑。”

“那,谢谢你了,丁一!”沈海洋心里的石头落了地。

不一会,沈海洋就洋洋洒洒写了一页纸,阐述了自己家里有长辈生病,有时需要他陪床照顾,所以担心如果出现家人需要治疗时,无法出差,可能影响工作。

他还提出自己在学业学术上的一些优势,他在勘探设计方面是强项,可以在勘测设计上挥自己特长。

丁一随后再申请书上写上同意换岗,并签上自己的名字。

申请书交到了钱朋手里,钱朋决定等郭德来从集团开会回来就找他商议二个人调岗的事。

“丁一,工程组虽然有点辛苦,但给的补贴不低。而且深入一线,也有助于成长。”钱朋手搭着丁一肩膀,对他进行安慰。

“没事,我面试的时候就说过,我想下基层,去一线,丰富一下经验。我去工程组没问题的。”

钱朋冲丁一翘起一个大拇指,“好样的。咱们搞矿勘就喜欢你这样不怕吃苦受累的!”

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