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第二百八十二章 安其拉的心意耍赖的宏宇重科求订阅（第4页）

开始专注的审阅林蔷来的这些简历。

只用了十几分钟他就看完了。

这些简历都中规中矩。

其中大半都是毫无工作经验的应届生。

剩下的一小半也都是工作经历简单或是工作行业和贸易无关的家伙、

这倒是符合他的要求，反正横竖先安排几天岗前培训，让他们入门了再说。

接着就是采购办公用品的事情，这个问题最好解决。

敲定员工之后，按需采购就行，只要钱到位，就能解决问题。

确认所有的简历信息无误之后，他就转给了猎头公司。……

确认所有的简历信息无误之后，他就转给了猎头公司。

同时支付了第二阶段的款项。

让猎头公司安排这些人去参加培训。

陈轩懒得去亲自处理这些鸡零狗碎的事情。

所以把全部的事一揽子的交给了猎头公司，他只需要付钱就好。

能用钱一次去解决的事情，就完全没有必要浪费时间。

若是为了省钱而浪费时间。

陈轩认为大可不必。

关掉邮箱，他打开微信。

看了看近期的留言。

其中就有林蔷来的信息。

自从掌握了【跨界】的能力之后，他对于社交软件的依赖就越来越少了。

十天半个月不看也无所谓。

原本每天必刷的朋友圈也失去了意义。

相比于洞悉他人的生活，陈轩还是更在意自己的人生。

他翻了翻聊天记录，重点找到了此前添加的宏宇重科的机械设计员。

这人的微信昵称叫【小李不怕黑】。

看起来年纪不大，应该刚工作没几年。

但他学历很硬，是夏国内知名大学的机械设计及自动化专业。

工科专业基本跟社会实业息息相关。

能进入宏宇重科这样的半国企担任设计员，肯定还是有几分本事的。

【小李不怕黑】在昨天来了四个设计方案文件，还有粗略的效果图。

陈轩分别看了看，顿时皱起了眉头。

不知道是不是张友盼和李建平的转述有问题。

这四份设计方案全都是样子货。

不仅需要分体式穿戴，而且毫无实战价值。

第一个设计方案模仿的是变形金刚，甚至于在外形上都大相径庭，除了没有轮子以外，几乎跟电影里的某黄蜂一模一样。

第二个设计方案倒是有了点辐射动力甲的意思，但是足部的三角履带又是怎么回事。

说好的是以身体驱动的无源动力甲，陈轩可以蛮力带动腿铠，但是三角履带地盘让他又该如何带动？

第三个设计方案就更鬼扯了。

就像个铁桶战士，脑袋和身体都是个圆桶，十分的复古，像极了当年某个动画片里的机器人。

第四个方案干脆摆烂，直接提供了分体的部件设计，压根不涉及任何机械结构原理，单纯就是一层壳。

太糊弄了吧！

这玩意陈轩根本就无法接受。