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第24章 建立人员架构（第2页）

鲁安任木匠部部长。

苏恒任人事、文化部部长。

赵大虎任农业部部长。

黄玉英（赵大牛的媳妇）任工坊部部长。

陈义任工匠部部长。

以后这些人就是你们的部长。每个部下面会分多个小组，每个小组分多个班。所以职位不同，工资待遇不同，当然责任也不同。这些部门只是暂时的，以后还有很多。现在除了部长外，其他人解散，都先去干活。”

张逸说完解散后，一群人议论纷纷的前往各自岗位。

“我留下你们，开个内部会议。”张逸说。

“第一点、这是我们共和村首次人员框架结构，组长和班长由你们部门组织，投票选出。”

“第二点、你们要知道，所有人的工资是所有工厂出售货物得来的。所以以后你们所在的厂部门，不是本厂人员的，禁止进内，到时候我会安排保安人员守好各厂区门口。如有急事找人，可以通过门口保安，由保安进去找人，在厂门口休息亭见面。不是我们三大村人员只能分配一种工序。除非他把亲人带来入住共和村，及察看三个月。特别是工坊部，保密工作很重要，到时我会跟你详细说。”

“第三点，身份建档，苏恒今晚回去跟苏老说，除了他和女眷外，全部男性过来这边上班，由你安排工作。到时我会跟你们详细说明。”

“第四点，把善于发现问题人员要关注，善于解决问题人员要培养，经常犯错人员都要上报。”

“第五点，是最重要的一点，安全第一。每天上班前都要读一遍安全守则，一些高危工种，必须严格遵守规则操作。以后有些工厂一但开始运作就不会停下来了，除了特殊情况外，到时候一天十二时辰都会有人上班，到时再安排。最后我再强调一遍安全第一，记住！在里上班的全是你们的兄弟姐妹。”

张逸说完后，大家都鼓起了掌。

“你们有什么事要说。”张逸说。

“村长，你说的水泥，前天已经烧几份出来了，也按照你说的做了试块。第一个大型砖窑昨天也已经封窑烧砖了。”陈义说。

“很好，大家把我要求你们做的东西，已经做成了，都去安排人去拿过来吧。”张逸说。

“村长，你说的铁条，经过多次改良，不管是韧性、硬度还是长度都达到了预期的要求。”刘崇旭铁说。

“还有的问题就是人太少了。有些东西炼制的温度很难达到。这是这些天遇到的问题”苏秦说。

“现在有多少人了？”张逸说。

“现在我们三个村加在一起，能干活的有326人，其中60人是有一定的年龄了。”苏秦说。

“人员的话，我安排县城店铺那里写一些招聘信息，到时候奴隶市场再购买一些。”张逸说。

“至于大家所提的温度不够，是陈家村那边焦炭还没有出来，和一些辅助材料缺失。”张逸接着说。

“村长，我们也可以在招聘那里可以写上一些信息，就是收集各种材料。”苏秦说。

“咦，可以，到时候你写好，我看下没问题，就让二虎带去店铺那里贴着。”张逸说。

“接下来我们先主要的主道路硬化和宿舍给建起来，先把安置在竹棚的村民安置起来。之后再建独栋房子和大型加工厂，图纸等等我会给你。”张逸继续说。

“好的，村长。”陈义说。

不一会，大家都把东西拿到了现场，有铁条、混凝土试块、运输车等。

张逸让小艺的分析后，向每样东西都作出了优点评价和缺点评价，并提出了改进方向与方案。又回答了各个人的技术问题。让每个人都有一种醍醐灌顶的感觉。