笔趣阁

第53节（第1页）

陈茉双指放大，发现周遇的照片右上角还摆着一副碗筷露出一片衣角，显然对面有人，想想也知道是谁，她敷衍回复道：“吃了，不好吃。”

周遇说：“我马上就回来了。”

随便吧。

陈茉迷迷糊糊地在沙发上躺了一会儿，夏莉打了电话，她接了，夏莉支吾半天，小心翼翼地说：“对不起茉茉，我知道你是为了我好。”

陈茉声音很低地回复：“我也知道你不是故意那样说话的。”

“嗯。”

这个时候去纠结吵架的字眼没意义，但是陈茉还是忍不住解释自己：“我和家里闹翻不是为了周遇。”

夏莉情绪低落，有点心不在焉的感觉：“啊，我知道，我那时候就是，嘴快了。”

也许她们都该花点精力去安慰对方，但是现在谁也没有力气，陈茉简短地说：“我们和好吧。”

“嗯。”

听筒里彼此安静地呼吸了片刻，然后陈茉把电话挂掉了。

有些话说出来了也就只是说出来了而已，语言不是魔咒，并没有许愿的效果，她们彼此同意了和好，她们没有和好。

陈茉缩在沙发里一动不动，她不想吃东西，也不想思考，什么都不想做，黄昏逐渐沉没，她不想起身开灯，也懒得关住窗帘，就在一步一步逐渐侵蚀上来的黑暗里，看窗外霓虹灯的光辉随着夜色降临光怪陆离地闪烁在白色的墙壁和天花板上。

陈茉盯着那些毫无意义的光斑看，追逐着它们毫无意义的跳跃，眼皮渐渐沉重，不知道什么时候，她睡着了。

第72章玻璃罩子里面的人

绩效书的任务告一段落，陈茉把主要精力都拿去磨市场部主管王宇，不仅仅是推送冰城线路销售业绩的事情，还因为策划部新的绩效方案和对应业绩挂钩上了，那么理所当然就需要业绩部门的一个反馈机制，具体是什么机制，还得两个部门一起协商一下。

陈茉本来有心在冰城的线路上好好合作，结果让王宇这样一直拖着敷衍，已经认清现实——指望市场部主动积极配合是很难的，还得靠机制，不然策划部每个月的KPI有一半依靠市场部的业绩去实现，自己没办法控制，总别人卡着脖子，实在是很难受。

这也是策划部多数人一直抗拒新绩效方案的主要原因之一。

陈茉有心设计好机制规避这个问题，请来了郝总助阵，和市场部王宇主管三个人单独坐在一个小房间里商量，虽然已经想过了不会很顺利，但是却也没想到一开始就吵了起来。

而且是陈茉自己先摔了桌子。

一开始，陈茉在郝总的示意下介绍自己的机制方案，以协作和公平为主，提出的核心方式是：策划部不得干涉市场部对于每条线路具体的销售节奏和策略，但是需要有换人的权力，如果在一定时间内卖得太差，可以要求轮换，给别人去卖。

陈茉的语气很客气，所以王宇的回复也很心平气和。

他说：“不行。”

陈茉问：“那王主管觉得怎么弄比较好？”

王宇伸出几根手指：“第一，要你们改，你们就得改，方案修改的配合，得有，以前甩过来不管什么都让直接卖，怎么卖？和客户需求对不上，我们都头疼的很，第二，想换人就换人是绝对不行的，手伸这么长？”

陈茉能理解，但是提出：“那不就相当于策划部的绩效绑在了对应销售的身上，销售精力分配不均，能力不同，完全不让换人的话，策划们肯定有怨气，容易有矛盾。”

王宇叉着十指，很放松地往后靠着椅背：“那是你们内部的问题，你们自己想办法。”

陈茉咬了咬牙，郝总适时出声帮腔：“王宇，这是两个部门的协作，不要在那里你们我们。”

王宇坐直了一点，说：“哦行，那这样，你们把线路拿过来，我们按业绩排名让销售自己去选，好线路肯定销冠抢着要，公平竞争嘛！合理，排了尾巴就拿回去改。”

陈茉皱眉：“这样不确定因素太多了，新人怎么办？中间有人情因素怎么办？好的越好差的越差怎么办？”

而且这样设置，不是逼着策划部去讨好市场部吗？

明明是合作，却要被逼成下属部门！

王宇不理她，向郝总摊手：“郝总，小陈这噼噼啪啪的，总是把一些策划的问题甩给我，那我是管市场的，是不？自己都不想好想全面，我怎么回答啊？”

他脸上挂着事不关己的嘲弄，陈茉腾然火起，站起来就说：“王主管，你这样当面甩锅有意思吗？你这根本不是协商的态度，我的方案你一条都不同意，你的方案不准我提出疑义，不想合作就直说，装傻谁不会？”

王宇坐着不动，直接说：“你要这样说，那我没法聊了。”

郝总道：“怎么没法聊，就是要交流和碰撞，大家把想法都表达出来，你躲什么？”

“我躲了吗？”王宇似笑非笑道，“郝总，小陈这么激动，我还和她对着吵不成？我一个男的，不跟小女孩急眼。”

陈茉气得发抖，越发大声：“这和男的女的有什么关系？”

王宇换上一副无奈表情：“女孩就是爱情绪激动，我一说你就跳起来了，这怎么谈？”

陈茉愤懑地握着拳：“聊方案就聊方案，要是我的态度不行你可以提，别扯什么男的女的！”

“小陈你冷静下好吧。”王宇起身要开门，笑道：“郝总，那我先走了，有事要忙。”

郝总厉声喝道：“再忙也给我坐下！”

这一喊把陈茉也怔住了，她没想到郝总会给她撑腰。

郝总冷冷道：“王宇，我也是个女的，是不是也爱情绪激动，你是不是跟我也聊不了？”

王宇屁股回到椅子，讪笑道：“那当然不是了。”

但即便有郝总强压着，这一下午的沟通也是无效的，王宇水泼不进，那架势除非老板出面，不然谁也支不动他，完全是拒绝沟通的霸道架势。

甚至当陈茉撕破脸，问是不是觉得策划就该是市场的下属部门的时候，王宇直接说对。

王宇说：“我早就和贺总建议过，你们就是个服务部门，一天到晚唧唧歪歪的，不挣钱干花钱，留那么多人干嘛。”