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第45章 兴奋的副厂长（第1页）

几张纸的内容大概用了十几分钟。

当王贝贝演讲完毕时，其他的领导都忍不住窃窃私语，交头接耳。

面对计划书里的某一个注意点时所有的人都心有所感。

就连原本作为这件事主导者的副厂长许林。

听着都叫一个热血沸腾。

原本只是想要找借口，找理由弄出来的，还人情的工位。

竟然真让自己慧眼识珠找出两个人才！

接下来就是各位领导忍不住主动对两个姐妹提问。

面对这些王宝宝跟王贝贝，也没有丝毫的怯场。

一些浅显易懂的王贝贝知道的，王宝宝就让王贝贝回答。

遇到一些比较深刻的，争议的话题王宝宝就会主动出击，将话题转回来。

这场交谈的结果显而易见，所有的领导都十分满意。

甚至到最后，戴书记亲自了话。

安全员的职位是重中之重。

过去我们追求产品的数量质量。

如今新时代，我们更应该追求产品以及工作人员的安全。

就像计划书里写的那样，安全第一，质量第二，生产第三。

所以作为整个帝都的试点企业。

接下来省委会重点帮扶。

另外关于两个小姑娘的工资问题。

戴书记觉得有多少能耐就挣多少钱，出了多少力就该得到多少报酬。

许厂长第一开始想的很好，觉得万事开头难，所以工资低一些。

但是特事特办，眼前这两个小姑娘明显是有能耐有想法的。

光从这份计划书就可以看出个大概。

所以薪资这方面就应该一视同仁。

绝对不能比什么实习生还要低。

相反应该达到后勤人员的水平，甚至略高于后勤人员。

福利待遇也应该跟上，有困难也要多帮助。

在如此的提点之下，王宝宝王贝贝刚入职第一天就被加了工资。

许副厂长自然开开心心的去答应了。

这件事已经不仅仅是还人情了。

如果弄好了是他的成绩。

别看他现在做到厂长了，未来也不是不能更进一步。

这一场会议，所有人都万分满意。

临走的时候，戴书记还忍不住拿走了那封原稿的计划书。