“待会开会的时候,我详细说一下吧。”
陈稳倒不是故意卖关子,他在策划方案中写的,都是粗略的框架,昨晚把细则又重新过了一遍,就等着第一次开早会到时候,全盘托出。
一来,是为了证明自己总策划的能力。
二来,也是希望尽快做出成绩。
马思远听他这么说,连忙抓住他就走:“走走走,咱们现在就去开会。”
陈稳哭笑不得。
果然,理想主义的人身上总有使不完的劲,跟这种人做同事挺惨的,因为他们还有另外的形容词——卷王,或者奋斗B。
开早会的时候,周海洋导演把组内人聚在一起,站在中央拍拍手,笑道:“诸位同僚,让我们鼓掌欢迎新同事陈稳,加入【奇葩讲】的大家庭。”
一阵热烈的掌声中,陈稳站在会议厅前头,微笑地自我介绍:“大家好,我是陈稳,很荣幸加入【奇葩讲】栏目组,跟诸位一起把节目做得更加精彩。”
外形好,加上语气温和,简单的自我介绍也收获很多掌声。
其中,马思远鼓掌声最大,还主动打趣道:
“陈稳,你忘了带上身份,你现在可是【奇葩讲】栏目的席策划!”
此话一出,同事们都愣住了。
第一反应是马哥是当面嘲讽嘛?
但看他龇牙咧嘴的样子,不像嘲讽,倒是真心祝贺陈稳担任【奇葩讲】的席策划。
陈稳温和地笑笑,既没承认,也没否认,
在确定节目整改方向上,他的确需要拥有最终拍板的决定权。
之后就是其他组员依次介绍自己的名字。
没其他多余的情况。
真正了解还得靠日常相处,陈稳依次点头致意,并牢记其名字。
接着,正式开会。
第一次开会,主要针对陈稳策划方案中,难以推进实施的地方。
比如,引入竞争机制,选手们本身并不乐意这种方式,大家更愿意用演讲或者脱口秀的方式表达观点,估计很难接受打擂台。
就像,文无第一,武无第二。
很难说,谁的观点就比其他人的观点好。
针对这点。
陈稳道:“先,参加节目的选手,都已经拿了通告费,既然拿了钱,就得按照我们的规则办事。”
“这方面,我们在跟选手沟通时需要强硬些,这不是商量,而是通知。”
“当然,具体的话术我会写好给到大家,按照我的话术去通知各位选手,应该覆盖面可以达到百分之八十,其余百分之二十,我们逐个击破。”
这时,有人举手反驳:“可当时签合同时,并没有告知选手需要参加比赛,如果态度强硬的话,对方是可以拿合同告我们临时改赛制的,我们不占理。”
陈稳看了他一眼。
是个子不太高,脸上长满青春痘的男孩子,估摸23、24岁左右,像刚毕业不久,叫江继元,挺有换位思考能力。
陈稳温和地笑道:
“江同学很有同理心,能够站在选手的角度上考虑问题,很好,那游说选手的工作就交给你了。”
“我刚才说了,态度是不容反驳的,但话术里可以放低姿态。”
“这群文人选手都有个通病。”
“他们虽然自负又清高,但骨子里是善良和热忱的,所以我们劝他们接受打擂台的方式时,可以从【奇葩讲】节目的创作初衷和对‘把话语权从坏人和蠢人’手中抢过来的笃定,来给他们洗脑。”
“多数人即便不愿意被比较,但为了大局,也会愿意妥协,这方面江同学可以跟马哥商量下,你俩我觉得可以搞定这个问题。”