第19章
柳曼曼上任后的第一件事情,就是不得不忍着心痛,从自己的私库也就是嫁妆里面,拿出一万两银子,平了侯府的欠债。
没办法,这债不先还了,她根本就没法掌家。
然后柳曼曼就开始分析目前侯府管理上的弊端。
侯府目前有四十多个下人,柳曼曼觉得,人员安排上有很大的冗余,下人们的工作量其实并没有那么大,但一大半人都是全天候在值,没什么事情干,也得守在那里。
柳曼曼在现代特别痛恨那种加班制度,觉得只会降低工作效率,不但不能增加产出,而且还浪费个人时间,带坏整个工作环境风气。
于是她就改了侯府下人们的工作模式,改成八小时工作制度加轮班制。每个下人只需要当值四个时辰,晚上需要值守的,比如侍卫门房之类,就三班倒轮流值守,反正人手足够。
需要加班的,也有加班费可以领,月初跟月银一起发放。
柳曼曼觉得,这样下人们在八个小时内就能把自己的工作做完,剩下的就都是私人时间。下人也是人,也要有自己的私人生活。
这种最合理的工作制度,一定能提升他们的工作积极性,增加对侯府的归宿感,会更加忠心!
八小时工作制宣布出来,侯府的所有下人都又惊又喜,对柳曼曼赞不绝口。
“柳夫人真是锐意革新!这种制度太好了!”
“这下我就有时间陪我媳妇和儿子了!”
“侯府有柳夫人这样聪慧又慈悲的当家主母,真是我们十八辈子修来的运气啊!”
柳曼曼听着众人的夸赞和感激,非常得意。
秦少泽这时候也在旁边。
他不觉得原先的管理制度有什么毛病,但柳曼曼说得头头是道,很令人信服的样子,他就也由着柳曼曼了,毕竟这是她作为当家主母的权力。
柳曼曼骄傲地对秦少泽说:“等着看吧,我们侯府的下人,一定会是全京都最得力而且最忠心的下人!”
秦少泽最喜欢的就是她这种神采飞扬,自信耀眼的模样,当即就把人给抱了起来,不顾柳曼曼的娇嗔,往屋里走去。
八小时工作制度推行下去几天时间,就到了月末,侯府发放月银的时候。
最近这段时间,柳曼曼自己做了新的账册,用的是阿拉伯数字。
原先那密密麻麻的汉字,看得她实在是脑壳疼,算数也不好算。
阿拉伯数字多么简单明了,计算起来又方便,她身为穿越女,怎么能不做这个改革!
新的账册的确是简洁许多,原先厚厚的几大本,现在变成薄薄的一本,柳曼曼看着顺眼多了,
然而,当她开始算上个月的账目时,这些数字就不那么顺眼了。
账目出现了五十两银子的缺口!
五十两银子对柳曼曼来说是不多,但也不能就这么莫名其妙地没了,总得搞清楚是怎么回事!
柳曼曼去库房里,把现银清点一遍,跟账面上的数目对了一下,确实就是少了五十两银子。