第74章:以后不会再缠着你
“那厉总大动干戈处理嘉佳是闹哪一出?”
“厉总办事严苛,眼里容不下沙子,看到嘉佳故意扔资料,触及到他底线了吧?”陆涵汐觉得这比较符合厉爵风的办事方式。
厉铭并不相信陆涵汐的解释,这事再怎么论,也不必厉爵风亲自出面,他出面的唯一原因一定是因为林之侽。
男人嘛,他还是很了解的,真正爱一个人时,也容易上头。
陆涵汐就想,果然,人们只愿意相信自己相信的。
下午的工作比较密集,她跑了一趟工商局,核对了一些资料,核查完已到下班,便直接拎着电脑回家整理报告了。
很多资料,她现在不用复印件审核,直接手机拍照存档,既环保又省了很多空间不用到处抱着厚厚一叠文件,在哪办公都是一样。
在家楼下时,便看到了厉爵风的车。乘电梯到家门口时,果然就看到了他。
这人到底想做什么?
陆涵汐觉得之前已经把话说得够清楚了。
“开门。”他倒是毫不在乎她的态度,也不介意她换了锁把他拒之门外。
陆涵汐就站在那里一动不动,看着他。
“买了菜。”他扬了扬手中的购物袋,与以往每次一样,好像这中间,俩人什么都没发生。因为他的执着与坚持,陆涵汐静下心来,不得不重新审视她们之间的关系。
所以开了门让他进去。
他熟门熟路换了拖鞋去厨房,洗菜,分类,放进冰箱冷藏,冷冻,看着满满当当的冰箱,他很满意。
“厉爵风,我们好好谈谈吧。”这次换陆涵汐主动要谈了。
“好。不过要先等一会儿,我做好饭,边吃边谈。”
陆涵汐一口气闷着,实在无法理解厉爵风的行为,就是完全不在意她的态度,我行我素,只陆着做自己想做的事情。
“不必了,先谈谈吧。”她态度坚决。
“行吧。”厉爵风见此,转身洗手擦干,然后坐到客厅,看着她:“想谈什么?”
“我很感谢你昨晚帮我找到资料,也很感谢你今天上午帮我彻底解决嘉佳的问题。但是,厉爵风,我之前说的很清楚,我们之间没有必要搞得藕断丝连难舍难分。我承认之前对你是有好感,也曾想过再进一步,但是我也说了,有温陆就没有我。”
厉爵风静静看着她,很认真地听她把话说完。沉默良久,似乎第一次鼓足了勇气说道:
“陆涵汐,也许是我的错,我从未认真跟你说过,我对你,不止是好感。”
“所以呢,因为你对我超过好感,我就要为你妥协?为你去承受温陆的伤害?厉爵风,我真的求求你了,不要做这些让我痛苦的事情。你的存在,就是不停地在我的伤口上一把一把地撒盐。”
因为你的存在,总是不停地提醒我,当年父亲对温陆的爱护;总是不停地提醒我,我从未得到过父亲全心全意的爱。
她要的是笃定的,全心全意的,坚定的爱,否则宁愿不要。
她对他的厌恶就明晃晃地写在脸上,没有丝毫的隐藏,不,也顾不是对他,而是对父亲与温陆。
厉爵风看着她,眉心渐渐皱起,一字一句反问
:“在你眼中,我就那么不堪?你一直觉得我对你是死缠烂打?让你如此厌弃吗?”
厉爵风好不容易拾起的自尊,又被一遍遍扔在地上,任她踩踏。
陆涵汐不言语,就那么看着他,看着他一身的骄傲被她的言语击得粉碎。她无意伤害他的,她一直都知道,厉爵风并没有错,是她的错,是她一直走不出这个心结。因为父亲的事情,让她一直不相信爱情,一直不相信有人能真心爱她,何况还是身边有温陆的他。
她是鸵鸟,不敢去争取他的爱,所以只能用伤人的语言去逃避。
她的沉默,在厉爵风那看来就是默认。
他点点头:“我知道了,以后不会再缠着你了。陆涵汐,无论如何,希望你幸福。”
他语气很平静,但若是细看,便能发现他眼眶里那淡淡浮现的红血丝,说完话,他便起身大步离开。
哐当的关门声,震在陆涵汐的心头。她知道,他这次是真的不会再回来,不会再理她了。那个关门声简直把她的心劈成了两半一样,很痛。
她不是懦弱的性格,尤其是上了大学之后,与母亲相依为命,她就一直很坚强地活着,遇到问题,解决问题。即便交了母亲的住院费,身无分文靠吃泡面度日的日子里,她也从未有过怨言,从未逃避过。
可唯独在感情上,她是个懦夫,面对现在的温陆,她除了过往的恨之外,还带着一份不为人知的自卑,不得不承认,温陆太优秀了,既有傲人的教育背景,也有让人望尘莫及的工作成就,与厉爵风站在一起,就是天造地设,她拿什么跟温陆比呢?
她没有海外留学的经历,没有拿得出手的工作成绩,还有一个需要常年住院的精神病母亲。她拿什么跟温陆比?但凡厉爵风不傻,也不会选择她。
这些话,她只敢藏在心里,连对林之侽都不敢提起,否则一定会被她揪着耳朵骂她没用。
她是真的没用。
林之侽陪同温陆去华桉市见候选人,对于温陆打什么主意,她心里门儿清,不就是以为她是厉爵风的正牌女友,所以想单独会会她吗?
反正她就是个假的绯闻女友,对温陆无惧无畏,底气十足很放松,上了飞机全程呼呼大睡,下了飞机入驻酒店之后,才仔细看了看温陆提供的候选人简历。
傻眼了,全英文简历,她还勉强能看懂,但是简历后半部分的所有项目经历,10个单词有9个都是与什么智能计算啊,量子算法等相关的极其专业的术语。
每一个字母都认识,但每个单词犹如蚂蚁一般,密密麻麻,完全看不懂。
其实她作为猎头,不懂这些专业术语倒也不是多大的问题,只要把候选人的工作经历,大概的项目经历了解即可,再说了,见面时可以具体再谈吧。