性格也很活泼,和自己这些员工很快打成一片,给出的方案也很有年轻人的朝气。
他夸赞道:“这个小伙子不错,充满灵性和干劲,做事稳妥。
我还说是哪里出来的人才,以前没有来我手下工作,实在可惜了。”
林丰只当刘总监是客气,他要的也是刘总监的客气。
不过还是敷衍的谦虚了两下:“年轻人,做事毛毛躁躁的,难当大任。
在企划部人才济济的情况下,他不过是张狂几分,才脱颖而出,哪里值得刘总监这么夸赞。”
刘总监搭着花台和林丰唱。
“就是年轻人才有干劲,林经理可需要我让林徐过来见见。”
林丰并不想现在见到林徐,他还没有成长到自己心中期望的高度。
这次自己出面给林徐搭台,不过是想他快些脱颖而出,吸引众人的目光。
所以林丰拒绝道:“不用,不用,免得耽搁了他工作。
现在从刘总监这里知晓他认真工作,我对他的父亲也有个交代了。”
林丰说到这里,停顿了一下,他继续道:“对了,听闻最近总经办在策划慈善拍卖活动,不知这现场策划是不是你们负责啊?”
刘总监总算明白了林丰过来的用意,原来打慈善拍卖策划的主意。
他虽然洞悉了林丰的来意,依旧笑容满面的回道:“是有这回事,莫不是林总监有些其他指教?”
林丰客气道:“刘总监的工作做得尽善尽美,哪有我指手画脚的余地。
不过是想着这次机会难得,也不知道我那个侄儿有没有机会参与其中,毕竟年轻人是需要机会锻炼的。”
刘总监闻弦知雅意,也不介意卖林丰这个人情。
开始他还讨厌林丰口中的员工是凭着关系进入,所以心里瞧不起。
但知晓这个人是林徐后,对他的个人能力也很认同。
刘总监不是压着下属不让展出头的干部,所以很爽快回道:
“林徐表现非常优秀,这储蓄干部培养,就是靠着多累积经验,这么好的机会,怎么可能不让新人参与。”
林丰得到自己想要的答案,也不吝啬几句好话。
“刘总监慧眼识才,必定大有作为。”
企划部的刘总监和林丰交流一阵子后,林丰才满意离开。
等林丰离开后,刘总监的助理才走进来,问道:“总监,是有什么事情交代我做吗?”
刘总监向助理打听林徐最近的状况。
“那个林徐最近表现如何?”
助理客观评价道:“能力突出,金点子频频,是个做企划的料,总监怎么想起问林徐的事情?”
刘总监对着自己的帮手,也没有想着隐瞒。
“刚才人事部的经理过来了,想林徐展更好些,这次慈善拍卖活动想让他参加。”
助理微微皱眉,毕竟部门很多老员工都盯着这个活动,做得好会有丰厚的奖励作为回报。
“总监答应了吗?”
刘总监也知道助理这么询问的理由,不管多么清正平和的地方,都免不了这些眉眼官司。
这还涉及到丰厚的报酬,刘总监也是从小员工成长起来的,自然清楚里面的弯弯绕绕。
一旦涉及到利益,就有争斗。
他虽然明白,却不打算难为自己。
毕竟慈善拍卖活动受各方势力和组织机构关注,策划并不是一个人就能解决的事情。
还是要有能力才能参加,除开策划这个职位,也还有些其它职位锻炼。
毕竟他并没有承诺林丰,必须是承重担的策划统筹。
想来林丰也明白这慈善拍卖活动对蔺氏财团的重要性,不会让一个什么都不懂的新人负责。
若是出了问题,这个责任他承担不起,自己也承担不起。
“一个人情的买卖,我没有理由不答应。”
助理毕竟还年轻,没有转过弯来。
“可林徐只是一个新人,并不熟悉这拍卖流程,这怎么可能做好策划?”
刘总监看着实诚的助理,年轻人确实还需要历练,也不在意多指点几句。
“谁说让他负责策划了,用架子好好抬起,面上过得去,他能学到些东西就行了,没必要那么较真。”