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第90章 最终真相（第2页）

此时！

站在外面的两个老人。

听到两个年轻人玩闹的声音后都露出甜甜的笑容。

仿佛两个老人瞬间回到了两个年轻人那般一起玩闹的年纪。

异日。

benson回国后第一次给李梅打来了电话。

说他们公司有个高管就是十足的蠢货。

不知从什么渠道打听了一些小道消息。

压根没有亲自核实就相信了。

所以才闹出了这么一个大乌龙。

benson还信誓旦旦的让李梅一定要给几天的时间。

争取让公司恢复与李梅的合作。

对此！

李梅现在可一点儿都没有兴趣。

试问与一家没有契约精神的公司合作。

还能有什么保障？

即便重新恢复了合作。

也难保在日后的合作中不会出现类似于毁约的不道德的事情。

所以两家合作被终止了。

从另一个角度来看也算是一桩幸事。

挂了电话！

当李梅重新问及身侧秘书招聘新员工的进程如何？

秘书回答说不是很理想。

这都快一周了才收到不足十人的应聘简历。

但当公司改革的消息已经传播开来。

有不少已经离开的员工闻讯都已经后悔了。

尤其是一些还没办离职手续的员工。

他们已经旷工十天半个月。

目的就是为了好暗地里去找新工作。

他们都纷纷表示想回来好好工作了。

可李梅却通知人事全部按照已经离职处理。

这些旷工员工一个个不服气的组团去相关部门举报了李梅。

当李梅摆出这些举报之人的旷工多日的证据。

相关部门只能偃旗息鼓的离开了。

谁料也多亏这些旷工员工的举报。

公司改革的福利也通过电视报纸不胫而走的传播开来。

短短一个下午。

人事接到咨询职位的电话就已经近百通了。

至少有六七成的人明确表示会准时来面试的。

剩下三四成的人完全是因为不符合李梅的招聘要求。

最后被人事给婉拒的。

现如今留在公司里的所有人。

在得知这些情况之后一个个打心里感到自豪。

之前看衰李梅这个老板的员工。

一个个都莫名的佩服起这个小老板了。

即便是四五十岁的老员工在遇到李梅时。

也会礼貌的问一句“李总好”。