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第五十八章 升职(第2页)

在路上的时候,也看见其他部门的同事紧急开会,幸亏他们去的快,否则连会议室都不够用了。

#现在我宣布,我们整个部门在公司的整体战略之下被撤销,所有的员工都会并到其他部门去。#

一句话出来,整个部门的人都炸了。

#王总我们做的挺好的,为什么要把我们撤了呢?#

#王总,这打散了之后,我们还做原来的业务吗?#

#王总这部门之内的员工已经配合很默契了,再换了一个部门要和其他人磨合,我觉得并不是提高效率很好的方式啊。#

大家七嘴八舌的议论了起来,王子军双手抬起,向下按了按:“大家稍安勿躁,听我来和你们解释。”

#纵观我们这三年的业绩,其实在公司整体业务部门当中,虽然排名不是太前,但是也给公司带来了不小的利润,这个是所有人的功绩,我相信每个人在心里都是为自己自豪的。#

#但是从信托行业整体的展来看,从整个监管导向来看,融资类的业务一定是会被压缩的,而目前从我们的这个整体公司的业务结构来看,融资类业务最容易压规模的就是我们部门,而平台和房地产都可以进行转型,一个转标品市场,一个转股权类市场,而我们呢,我们除了贷款还能做什么?#

对于这一点许小艾很不认同:“王总,我觉得我们除了做贷款还可以把贷款想办法打包做aBs,可以往标准化的道路去转型啊。”

王子军赞赏的看了一眼许小艾:“你说的很对,但是在前期融资类额度紧张的情况下,你的贷款形成是否还是要占公司现有的额度?

你说的这确实是一个方向,这也就是整个公司战略转型的关键所在。”

#行了王总,您就别吊我们胃口了,你直接宣布人员的调岗决定好了。#

#是啊,王总,这些大道理其实我们之前也有所耳闻,我们也在探索的方向,只是目前来看融资类是最容易产生利润的方向,如果公司考核不考核利润,那我们当然会往创业务方面去展。#……

#是啊,王总,这些大道理其实我们之前也有所耳闻,我们也在探索的方向,只是目前来看融资类是最容易产生利润的方向,如果公司考核不考核利润,那我们当然会往创业务方面去展。#

#所以这就是大家一直在纠结的地方吗?到底是要利润还是要监管认可的信托业务模式?#

许小艾不说话了,看来转型是必须要做的事情,否则从整个部门的角度来说,如果监管把融资类额度一刀切,那他们整个部门只能去喝西北风。

#既然大家都明白了公司要解散这个部门的目的,那下面我就来宣布我们整体人员的变动。#

所有人都竖起了耳朵,认真的听王子军最终的宣布。

#卢珊珊,你去平台业务部门。#

#小张,你去房地产业务。#

……

#而许小艾,公司根据你这几年的优异表现决定给你升职,同时让你牵头金融同业部,负责公司整体的aBs项目。#

所有的人都以羡慕的眼光看向许小艾,王子军更是十分赞赏。

许小艾被这个突如其来的升职砸的晕乎乎的,她原本只是希望能升为高级经理,这一下子给她连跳两级,升为总助,简直就是天上掉了个大馅饼啊。

她突然有些惶恐起来:“王总,aBs的项目我并没有做过,突然对接这一块的业务,我心里没底啊。”

王子军笑呵呵的说道:“小艾,凭你的学习能力和认真程度,这一块我相信没什么问题,而且目前想要打开aBs项目的局面,最主要是和大通银行的合作,你和他们的行长一起拍过宣传片,应该比较熟悉了吧,公司选定你也是因为大通银行周行长的推荐。”

许小艾原本还欣喜若狂的表情瞬间僵硬了,她如同被淋头浇了一盆冷水,坐在会议室的椅子上,半天回不过神来。

#小艾,你是太高兴了吧,怎么都傻了?#

后面王子军再说了什么许小艾都没听见,她只是纠结在大通银行周烨的身上。

会议大概开了快一个小时,所有的部门员工全部被打散,而她作为金融市场部的负责人是带着丁量过去。

“小艾,哦,不对,现在得喊许总了,许总,请多多关照,我还是你的部下,自始至终我就跟着您混了。”丁亮嬉皮笑脸的跟着许小艾回到了座位上。

许小艾坐在座位上半天,思绪满天飞舞,脑子里闪过无数的画面。

而公司行政部的度很快,立刻就把他们原来的办公室隔成了两间,公司对于成立的金融市场部,人员配置是5个人,除了许小艾之外还留了4个座位。

许小艾和丁亮当天晚上就把东西都搬了过去,手上现有的项目也随之移交,有的移交到了平台业务部门,有的移交到了固定收益部,而许小艾现在和丁亮两个人是一身轻松,公司让他们全身心的投入到的业务当中。

本章完

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