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第79章 正式面试（第2页）

接下来一切顺利，谭正良从中挑选了许多人组建高端团队。

当然人事招聘上来了，问题也很多。

现在的人重男轻女，女子上学的很少，有些人甚至大字也不认识几个。

为了高端路线，谭正良决定组建扫盲办，鼓励工人学习，同时也要改变整个场子的风气。

会议上，他刚宣布完，决定众人一片哗然。

“厂长，我知道你这些做法都是为了员工好，可是咱们也应该想想实际情况，他们每天上一天班已经快累死了，怎么还能有时间上学呢！”

“对对对，您可以让那些学徒上学认字，至于咱们的工人就不用了！”

“他们好多人都是大字不识一个，回家还要洗衣服做饭看孩子没时间！”

在大多数人看来，女人除了洗衣服做饭外，其他都是小事。

谭正良并不认同，“你们先看看文件上的内容再说话！”

众人脸色一红，然后打开文件。

“这什么情况呀？竟然开设扫盲班，只要保证毕业就能涨工资！”

“而且针对高端团队要求更高，还要要求学历，还要学习风格的配色……”

众人对此十分不理解。

在他们看来这些工人会不会认字，一点也不影响工作，反而毕业之后涨工资，那就代表工厂要多一笔支出。

至于高端团队，他们本来就不认同。

“厂长，咱们这样的投入成本是不是有些太高了，不说其他的，就是说工资这一块就是一大笔支出，而且还有高端团队的培训费……”

到处都是钱。

虽然现在工厂发展以前景一片大好，但是也不至于这样花钱如流水。

谭正良笑着解释，“现在的付出是为了更好的回报，大家相信我，我会让大家看到满意的结果的！”

底下的人不赞同，但是谭正良并不在意，直接拍板决定。

这就是当厂长的好处，不需要商量，只需要做决策。

谭正良执行力极强，第2天就在职工大会上宣布了扫盲班的成立。

得知拿到毕业证就能涨工资，工人热情高涨。

“太好了，太好了，以前上学都是要花钱的，没想到现在学习还能赚钱了！老娘一定好好学，以前上学的时候就喜欢学习！”

“不错不错，我好好学习认字，回家还能教孩子！”

对于读书认字的工资众人一片叫好。

对于那些高端团队而言，他们脸上则是带着迷茫。

他们在招聘时就要求极高，都是认识字的，现在不仅要认识字，还要学习风格配色。

这些词语对他们而言十分陌生。

谭正良看到他们眼中的迷茫，直接拿出事先准备好的资料复印给大家。

在谭正良的带领下，厂子日新月异，每天都有新的变化。

李建党等人也一直在关注着厂子，得知谭正良的一系列操作，震惊不已。

在内部会议上，李建党更是将谭正良当作标志人物让大家学习。