“我看小姑娘挺努力,薪资上可以做做调整。”
陈启道。
陆经理很是纠结,“那加多少合适?”
“你是她直属领导,这个你看着吧。”
陈启不能明说,不过说到这也就够了。
陆经理一个头两个大,心里一阵吐槽。
“什么叫我看着办,她一个实习生开6000都高了,还能加多少?”
“要不我这个经理给她当好了。”
“你7000万都出得起的人,几千块的工资给我打哑谜,这不是为难我吗?”
陆经理说道,“行,那我先回去和人事部的商量下。”
陈启看了看时间,都12点了,到了下班时间,孙艺瑶那边还等着他呢。
下楼的时候,几个员工看到陈启上了一辆迈巴赫。
没几分钟全公司都知道了陈启开迈巴赫。
这比前任董事长的黄贵荣200多万的奔驰S600牛逼多了。
现在是午休时间,但陆经理现在哪还有心情吃饭。
新老板交代下来的第一个任务,他要是办不好,以后就难在公司混了。
人事部经理走了,现在他只能找人事冯主管商量苏甜工资的事。
“陆经理,你给透露下,苏甜和新老板什么关系?”
冯主管问道。
“我哪知道,反正关系不一般。”
“苏甜长得好看,我看他们八成是那个关系。”
陆经理看了看周围,“嘘,别乱说,小心传到老板耳朵里。”
冯主管道,“老板想给苏甜加薪,又不明说加多少,这难办啊。”
“这样吧,按我们设计部主管的底薪开,8000加绩效。”
“绩效你们到时候考核,有点眼力劲。”
陆经理道。
冯主管道,“我又不傻,绩效满分!”
陆经理把新的薪资情况告诉了苏甜,苏甜被这意外之喜惊到了。
东海市哪有公司给实习生开出这样的待遇的,这比很多工作五六年的职场人都高了。
苏甜知道肯定是陈启给她加的工资。
她给陈启发了消息。
“感谢哥哥给我加薪!”
陈启心想,陆经理动作还挺快。
“加了多少啊?”