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第26章（第1页）

——如果有痕迹是需要保留的，比如在墙上画了一副巨丑的涂鸦，那么需要在画完后或者画之前，打开宿舍的清洁设置界面，把那一团记录入“不清洁”名单里。如果是画得很漂亮的画就不用这一步了，清洁判定机制会自动认为那是艺术品，予以保留，还会帮忙维护、避免色彩脱落等。

小绒毛某次在宿舍地毯上蹭了一会儿灰后，问邢异：我干净了吗？

邢异：“还是过个水吧。”

小绒毛不喜欢毛湿掉的感觉，于是继续在地毯上打滚，突然，自己就干净了。

邢异：“你对水的排斥终于又完美激活了你维护身体清洁的能量技能。秃掉的毛也长回来了一点。”

小绒毛跑到落地镜子前转圈地看自己，高兴地问：长了吗？真的吗？”

邢异语气肯定：“长了。真的。之前能看到粉色的皮，现在只能看到白黄的毛。就是比正常毛还短了一截。”

小绒毛：呀，已经开了重新生长的头，会越来越好哒。

邢异语带笑意：“是啊，会一直美美的。”

侯卞第二场在情绪场内待的时间是七天，但那情绪场比负司内的时间流快了一倍，而小绒毛的五号宅情绪场与负司内的时间流基本持平，所以侯卞虽然这次做任务的时间更长，但他比小绒毛更先回到负司，还为了小绒毛的迟迟未归而担忧了几天。

负司内每一间宿舍大门上都有一个小显示屏，当显示白色时，代表无住户——前任住户确认死亡显示屏就会立刻变白——当显示红色时，代表屋主正在情绪场内做任务；而显示绿色时，代表屋主正在负司内休息。

这个显示功能默认是开启，员工可以自行关闭并将显示屏隐藏起来，但多数员工会保持它的开启状态。

——工作是正大光明的，休息也是，为什么不开呢？

关键是，即使把宿舍门上的显示屏隐藏了，认识某人的人想查某人是在情绪场内、还是负司内、还是死了，也非常简单，通讯个消息就行。

只要某人的名字还出现在员工能量块通讯列表里，此人就还没死。

如果某人是在情绪场内，别人消息给他后就会收到负司设定的默认回复：“消息无法到达情绪场，请稍后再。”

而如果某人是在负司内，别人消息给他收到的默认提示则是“消息送成功”。

哦，还有一种情况，某人虽然在负司内，但单方面拉黑了对方，这时候对方收到的提示便是“你已被对方通讯拉黑，请换其他方式联系”。但如果是拉黑、进入了情绪场的情况，则提示还是“消息无法到达情绪场”，也就是，工作状态的显示优先级高于私人通讯设置。

负司是不会惯着员工“独自偷偷待在负司内，谁也不知道我在、谁也不来打扰我”的自闭。因为自闭的情绪波动太小了，不产能量，负司喜欢员工们互动，人与人相处之时产能比较高。

第o41章

某些员工如果实在不想在负司内与其他同事多相处，也可以在休息时间截止之前便积极主动地进入情绪场开工。或者还可以把所有认识自己的人都拉黑，把自己拒绝交流的态度摆在明面上。但负司不允许员工把自身的基本生存状态藏起来。

负司说：“工作与休息，这不是隐私，这是所有员工在本公司存在的基础。”

员工们：“不是很懂负司你对隐私的定义，但你想公开就公开吧。只要你确实做到了所有人都公开，也就是保证了公平，我们也没什么意见。反正两个状态二选一，不是这个就是那个，也暴露不了什么信息。”

负司：“我主要是想督促你们好好工作。”

员工们敷衍：“嗯嗯嗯，会工作到死的。”

负司对古任抱怨：“等哪天多数员工都不再卡着休息时间的最后一小时进情绪场，我才会考虑相信他们的工作态度。”

古任：“工作而已，混口饭吃的事情，过分热情洋溢做什么？”

负司：“你们就不能把这当作事业吗？积极收集能量、理解能量、掌控能量、创造世界！”

古任：“作为截至目前在负司内工龄最长的人类员工，我完全看不到自己新造世界的希望。这个事业太艰难了，正常人都会选择放弃。”

负司：“你在能量控制方面的资质是比较差啦。如果是有天赋的人，花个千八百年差不多就可以造出自己世界的雏形啦……哦，不对，是在已经将能量掌控到一定程度后，再花千八百年才能造出来。而从零基础到能掌控能量，不开窍的话，几万年也做不到。”

古任：“呵。”

负司：“在差生里横向对比，你已经算是有点开窍了。我的多数员工，包括很多后勤在内，直到解约都没有真正踏入能量之门，就只会把能量当钱用、拿去交易物品和服务。偶尔撞大运地弄出了能量技能，也过分关注‘技能’，把能量当作技能的附属，本末倒置，确实完全没有自己造世界的希望。”