新员工进情绪场时,一定会有老员工与之同队,让老员工来指导新手进行实践、降低新手折损率,但新员工的队友里肯定不会出现超出新手接受能力的外星人,所以这场的老员工当发现自己队伍里有非人时,便直接把惊讶摆到了脸上。
相对来说,有些新手还没怎么研究组队规则,倒是对猫本身不太惊讶,以为是谁的宠物,只是奇怪这宠物怎么好像也有独立的员工能量块可用。
除了侯卞这种恰好与猫同时进来的人之外,一般新人在完成前三场任务之前都不太可能研究到“负司员工物种”这一项内容上。毕竟带他们签约、与他们同宿舍楼、他们四处逛时遇到的其他员工、论坛中容易看到的一线图片视频,囫囵一瞧全都是和自己同种类的人,他们下意识就不会往其他地方想。
同队的老员工很快注意到侯卞应该知道这猫的事情,于是问侯卞:“它也是一线?”
侯卞:“是,我亲眼看到它签约的。”
老员工程择:“之前负司里有过一只狗员工,但在我有机会与它合作之前,它便解约了,我还有点遗憾,没想到现在我倒是突然有了与猫员工合作的机会。这场应该是这猫的第一个任务,我能来助它适应工作,深感荣幸。”
老员工柏寒:“从队友的角度说,猫可比不上狗。而且,那只已解约的狗身长与人差不多,这只猫却……我简直怕我走路时不小心踩死它。”
小绒毛的视线从员工能量块屏幕上转到柏寒身上,眼神相当不屑。都不知道这张小脸上怎么能装得下那么多不屑。
柏寒:“……”
程择哈哈笑了起来:“猫这种生物真是天生面相就适合鄙视人。”
这队一共七个成员,除了柏寒和程择之外,其他全是只做了不满三个任务的新人。侯卞和小绒毛是最新的,刚开始第一个任务,此外,苏火和木休是第三次做任务,易昌雯是第二次。
柏寒:“以我们这队的配置来说,这个情绪场不会有很大危险,大家保持镇定差不多就能过了。新人有什么想问的在不影响任务进程的前提下,随时可以问我和程择。但我提醒你们,这种咨询与解答是涉及到费用的。任务结束之后,负司会根据我和程择对你们的帮助程度,将部分应该发给你们的能量转发给我和程择。量不会太多,不过确实有这么个事。”
柏寒:“要是没有这个附加收益,老员工愿意教新人的就太少了。”
程择看着侯卞说:“你和猫是第一场,基本的任务规则不管你们查没查过,我都再稍微给你们说一下。”
程择:“同一队的、不同队员的任务并不一定都相同,不同的时候居多。以我们队来说,你和猫的任务肯定最简单,我和柏寒的任务肯定最难。不过不会有对抗类的任务,就是同队不同队员的任务不会相互矛盾。比如让我保护某人、让柏寒杀了某人,这种肯定不会出现。”
柏寒:“负司对于队友情谊、同事情谊还是比较维护的,我们的不同任务一般都是指向同一个目标,有时则会毫不相关,绝不会相互对立。不过要注意,负司虽然是如此规划任务的,但并不意味着你们遇到的所有队友都绝对可信任、可依靠。”
程择:“有些人就热衷于给人找麻烦。即使在负司的规则下那些人不能直接伤害同事,但他们可以不配合、可以消极怠工、可以隐藏线索、可以毁了任务。”
程择:“任务失败一般并不会导致死亡,甚至获得的能量值也不一定少。因为负司的核心目标是情绪能量,不是任务。任务只是促使能量生产的一种具有高可行性的方案。沿着这个方案走,我们生产出来的能量最可能量大质优;但如果我们另外找到了产能量的优秀方案,负司也接受我们的自作主张。”
程择:“正是基于这个逻辑,所以某队友破坏任务、破坏线索,负司不会判他意图伤害同事,基本会视作这人在挑衅负司的权威,是负司与这人之间的事情,但负司从来不会只因为被挑衅而处罚员工。”
侯卞点头,但还没等他开口道谢,苏火先一步感慨:“原来如此,所以其实可以无视任务啊。”
程择看向已经做完了两场任务的苏火。
苏火解释:“我和木休的前两次任务都没有遇到像你这么解释详细的前辈,他们只让我们跟着、不捣乱。”
程择:“啊,有些人是这样的。有些老员工愿意接带新人的任务只是因为当队伍中有新人时,情绪场整体难度会比较低、任务会比较容易完成。他们其实并没有耐心照顾新人,也不稀罕得到照顾新人的那点酬劳。甚至有些人很不喜欢看到自己的贡献积分太高,总觉得贡献积分越高,意味着自己被负司剥削得越多。”
柏寒:“其实日常我们在负司内生活时,花不了多少能量。除了每日的基础能量消耗外,我们不需要吃、不需要喝,也没多少时间娱乐。可能最大的消耗就是买武器等装备。但多做几场任务你们就会发现,武器的实用价值其实很低。武器并不能决定你们在情绪场内好不好过,也未必帮你们赚到更多能量值。在情绪场内,我们最能依靠,或者也可以说是唯一能依靠的,实际上只有我们的魂体。”
程择:“当魂体足够强壮,魂体就是武器;如果魂体虚弱,则给你台重武器直接把让你恐惧的东西全部消灭,也只意味着你这场产出的能量值会很可怜。那些会引发我们负面情绪的东西,不是我们的敌方,而是助我们产出能量的帮手,我们要做的不是消灭它们,而是利用它们。”